（黃愛迪（左（zuǒ）6）和同事進行（háng）技術交流。）

湖南日報·新湖南客戶端記者 邢驍 範（fàn）遠誌
   “老黃啊，你是‘眼睛’長在了手上，‘痛點’找得（dé）太準了！”年（nián）近（jìn）40歲（suì）的長沙市民（mín）劉先生是一名程序員，工（gōng）作日幾（jǐ）乎（hū）整天對著電腦，頸椎（zhuī）病不知不覺找上了門。幾個月前，他經朋友介紹，前往頤而康頸肩腰（yāo）腿痛醫院理療，自此成了老黃的常客。

“老黃”其實不老，“80後”，名叫黃愛迪。年幼時，一次意（yì）外致其視網膜損壞，雙眼隻能感光而不能成像，是位（wèi）盲人。可這位盲人不簡單，他成立了黃氏整脊工作室，對（duì）頸、腰、腿等部位的疼痛調（diào）理（lǐ）很有一套。老黃的技術（shù），早已（yǐ）得到了市場檢驗，幾年前年收入就超20萬元。

“老黃收入比咱都高呢，關鍵是技術（shù）好。”劉先生打趣。老黃卻（què）謙虛，“我隻是‘頤而康保健按（àn）摩師’中的一（yī）員，這塊勞務品牌在‘祝醫生’的帶領下越來越亮，才有黄太子成人App如今的美好生活”。

“祝醫（yī）生”也是位（wèi）盲人（rén），他是頤（yí）而康集團創始人、董事長祝剛。近兩年，他鼓勵、扶持有（yǒu）能力的盲人成立特色工作室，目前已達30餘個。

如今，在頤而康頸肩（jiān）腰腿痛醫院，工作室各具（jù）特色。不僅有針對頸、腰、腿等（děng）部位常見不適或病痛的調理，還有獨創的劉氏振腹療法和三維整（zhěng）脊（jǐ）療法，以及特色點穴鬆筋（jīn）工（gōng）作室等。

試（shì）點後再推廣，不少門店也紛紛成立工作室。走進頤而康金帆店，曾葉飛鬆筋（jīn）康複（fù）工作室、顏家明點穴正骨工作室、張玉平足（zú）部反射工作室等，受到顧（gù）客廣泛好評。
   “集團搭舞台，人才唱大（dà）戲！”金帆店（diàn）負責人魯聖華說（shuō），一個工作室就是一個創業就業孵化基地。如（rú）今，工作室負責人（rén）和集團的關係，已不再是單純的雇傭關係，更（gèng）像合夥人。集團嚐試將部分員工的身份從“雇員”切換（huàn）至（zhì）“創業者”，以充分調動其積極性、發揮其（qí）帶頭作用，讓“頤而康保健按摩師”這塊牌子、這個群體發揮最大潛能。

頤而康集團運營總監孫翠介紹，成立特色工作室隻是舉措之一。多年來，集團定位中醫健康養（yǎng）生（shēng），不斷培（péi）育涵蓋中醫保健按摩、足部按摩、盲人按摩、灸療保健按摩等在內的“頤而康保健按摩師”勞務品牌，逐步形成了集行業標準製定（dìng）、職業（yè）技能培訓和鑒定、創業就業幫扶等一係列舉措。

集團成立了（le）行業內首個保健研究所，引進大批專家致力亞健康研究、健康按摩技術創新和保健器材研發。多年來，頤而康通過充分發揮專家、專著和專利作用，成為（wéi）了行業標杆（gǎn）、標準製定者，牽頭製定《湖南省沐浴足浴（yù）按摩服務規範》《足浴、按摩經（jīng）營服務規範》，作為組（zǔ）長單位參與製定《保（bǎo）健調理按摩技術操作規範》等。值得注意的是，頤而（ér）康是行業首個“國家級服務業標準化試點（diǎn）單位”。

這些年，頤而康依托旗下兩所職業技術學校、職業技能鑒定所、直營店（diàn），著力打造（zào）“培訓+鑒定+就業”三位一體模式，為企業招聘了一批（pī）人才、向社會輸（shū）送了大批人才。頤而康還主動承擔社會責任，成為我省（shěng）安置殘疾（jí）人最多的企業，正帶領近500名殘疾人（rén）脫貧、致富。

經多年發展，“頤而康（kāng）保健（jiàn）按摩師”勞務品牌聲名遠（yuǎn）播。近3年，頤（yí）而康先後（hòu）為10多個國家培養了近2000名按摩師和相關管理人（rén）員，將中醫健康養生理念和技術（shù）推向全球。

“我（wǒ）們會不斷鍛造勞務品牌，講好健康養（yǎng）生的湖南故事。”頤而（ér）康集團總（zǒng）經理周（zhōu）春國說（shuō）。